Formation pour les comités d'Aliments d'ici
Pour commentaires
Objectifs
- La délégation et le partage des reponsabilités comme outils pour augmenter la convivialité et l'impact de nos actions (pour aider à une prise de conscience sur la vie à l'échelle locale).
- délégation et partage des responsabilités, pour alléger les tâches des personnes qui en font le plus et permettre à plus de monde participer
- augmenter la convivialité, partager les tâches pour qu'elles soient plus agréables et passer un message positif sur le plaisir de participer activement à Aliments d'ici
- augmenter l'impact de nos actions
dans le but d'aider à une prise de conscience sur la vie à l'échelle locale
- Comment participer à ou organiser un comité et maintenir le lien avec
le coco en permettant à chacun de développer son autonomie et en donnant
aux autres des informations qui les aident à acquérir la vision globale
dont ils ont besoin pour action, leur compréhension et pour maintenir
leur position d'interlocuteur et leur identité humaine.
- fonctionnement du comité, quelle répartition des tâches entre les membres ?
- est-ce qu'il y a un leader et des suiveurs ? des tours de rôle dans les tâches du comité, quel est mon rôle ?
- convocation des réunion, procès-verbaux, communication de l'existence des réunions et du sommaire de l'activité en dehors du comité, le faire ou pas et pourquoi ?
- que ce passe-t-il si une des tâches du comité n'est pas effectuée, est-ce que le comité meurt ? Quelles possibilités pour assurer le fonctionnement ?
- sommes-nous intéressés à savoir ce que les autres comités font ?
- avons-nous choisi un comité par intérêt uniquement dans ce comité ou pour prioriser et être efficace ?
- si un comité s'affaiblit, que peuvent faire les autres comités ?
- utilisation des outils de communication à l'intérieur des comités et entre les comités
- Comment participer à une réunion de saison.
- S'assurer que ce qui est nécessaire pour le démarrage, le fonctionement et l'autonomie du comité est discuté
- Se concentrer pour l'atteinte de l'objectif dans le temps restreint disponible pour la réunion de saison, parce qu'il y a beaucoup de sujets à discuter
- Ça fait longtemps qu'on ne s'est pas vu, c'est le fun de se revoir et de jaser, que puis-je faire pour que la réunion soit efficace et agréable ?
- La réunion de saison n'est pas une réunion d'information, comment garder des questions pour plus tard
